I våra arbetsprocesser arbetar vi med hållbarhet utifrån FN:s globala mål. Vi för in aspekter på social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet genom hela byggprojektet. Det kan innebära att prioritera energieffektivitet, användning av förnybara material och resurser samt att skapa inkluderande och trygga arbetsmiljöer. På Peritus strävar vi att ta med följande aspekter i vår process att bygga hållbara städer och samhällen.
Vi arbetar för att alla – medarbetare som projektmedlemmar/-anställda – ska få en bra balans mellan arbete och fritid, mellan energifyllda timmar och stunder av avkoppling. På Peritus uppmuntrar vi vår personal att träna, äta hälsosamt och utveckla fritidsintressen.
På Peritus är vidareutbildning en viktig del i företagets utveckling.
På arbetsplatser säkrar vi upp att arbetena utförs av personal med rätt utbildning för uppdraget.
På företaget och på arbetsplatser uppmuntrar vi jämställdhet och människors rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön eller etnicitet.
Peritus strävar efter energieffektivitet i sin verksamhet, från egna lokaler och transporter, till styrning av verksamheter och val av material i företagets uppdrag och byggprocesser.
Företaget har hållbar ekonomisk tillväxt som ett huvudmål. En tillväxt som gör det möjligt att erbjuda medarbetare och inhyrd personal goda arbetsvillkor.
Peritus bevakar utvecklingen inom sin bransch och främjar användandet av nya lösningar som bygger hållbarhet både på kort och lång sikt.
Som verksamt företag inom byggsektorn är det givetvis viktigt att det vi bygger ska göra våra städer inkluderande, säkra och hållbara.
Våra inköp till företaget och insatsvaror till våra byggprojekt präglas av att i största möjliga mån välja hållbara varor, material och transporter.
Peritus arbetar med att sänka sina klimatavtryck främst genom välja transporter, material och varor med minimal klimatpåverkan.
